央廣網武漢4月9日消息（記者左艾甫 湖北臺記者向秀）據中國之聲《全國新聞聯播》報道，昨天（8日）上午，武漢市招才局正式掛牌成立，武漢市首批16位“招才顧問”和“招才大使”的名單正式“出爐”。

　　武漢市招才局將對武漢市人才工作職能、政策、資金、力量進行統籌，做到“應統盡統”。武漢市現有的48項人才工作職能、55項人才政策、9億元左右的人才專項資金，將統一由武漢市招才局統籌組織、實施和調度，以全新模式打造招才引智工作的“武漢樣本”。

　　武漢市招才局成立的同時，泰康集團董事長陳東升、小米科技董事長雷軍、海康威視董事長陳宗年等16人分別受聘為武漢“招才顧問”和“招才大使”。

　　聘任“招才顧問”和“招才大使”的目的是希望發揮他們的獨特作用，重點引進一批世界頂級的產業科學家、創新創業領軍人才和“城市合伙人”，以高端人才集聚創新團隊，培育創新企業，甚至帶動創業產業發展。

　　海康威視董事長陳宗年表示，從宏觀上講，智能化和不確定化是當今世界發展的兩大趨勢，創新創業正當其時。而要提高創新創業的成功率，必須有大企業帶領、大資本推動、大科教資源支撐，這些因素武漢都具備，“武漢是全面發展戰略性新興產業最好的地方，也是創新創業最好的地方，成功率可能也最高。”

　　雷軍則表示，當前“一將難求”，武漢成立招才局的策略站位高，抓住了問題本質。目前，武漢正在大發展，具備了招募全球人才的實力，應該更加重視高端領軍人才的引進，“應該出臺高端人才的引進計劃，甚至跨國人才引進計劃。怎么抓住武漢發展的大機遇，怎么招聘高層次人才，為武漢創業，怎么能夠打造百億、千億企業的計劃，整個配套，我相信武漢的勢頭會越來越好。”