北京工作居住證核準時間將由原來的30個工作日縮短至20個工作日。日前，北京青年報記者從北京人才工作局獲悉，北京市將適度增加工作居住證辦理總量，延長使用期限。此外，工作居住證核準權限將下放至人才聘用單位所在區的主管部門。

　　據了解，這是市人才工作局11月組建以來首次發布相關政策，也是貫徹落實市委“綜合服務包”決策部署的一個重大舉措。市人才工作局組建后，廣泛調研走訪了30余家民營高科技企業，以及部分高校院所離崗創業人才代表，匯總各類人才需求180余條。制定“人才服務包”并進行反饋，同時建立重點服務對象臺賬，對戰略科學家等高層次人才建立了“一對一”聯系服務機制。

　　市人才工作局表示，“人才服務包”分為普惠服務措施和專項服務措施，在普惠服務措施方面主要是加強人才政策宣傳和信息推送，完善人才服務保障，加強部門協同和聯動，推動現有相關政策落地落實；專項服務措施主要針對企業和人才的現實困難及問題，如工作居住證辦理、職稱評審等，一一予以落實和回應，實現精準服務。

　　針對工作居住證，其核準時間就將由原來的30個工作日縮短至20個工作日。將適度增加工作居住證辦理總量，延長使用期限。同時，北京市還將修訂完善北京工作居住證辦理制度，改革評價方式，在保留學歷學位和職稱評價人才方式的基礎上，新設與社會貢獻、知識產權成果、投融資數額相掛鉤的人才評價方式。取消工作居住證年檢程序，采取信息網絡比對、壓減申報材料數量、實行檔案后置審核，對人才引進與工作居住證審核材料“容缺受理”，提高辦事效率。此外，還將暢通引進人才、留學回國人員、應屆畢業生等各類人才在政府人力資源公共服務機構集體戶落戶、托管人事檔案的辦理渠道。

　　下一步，還將實施清理唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項“四唯”現象，堅決把“向用人主體放權、為人才松綁、解人才后顧之憂”落到實處，未來為各類優秀人才提供更多“人才服務包”。（記者：解麗）