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在位于廣西百色永樂鄉的華潤希望小鎮工作組中,呂彥品可謂“名聲在外”。這位27歲的女碩士去年結束在瑞典的留學后,進入了華潤公司的希望小鎮產業發展部。
半年后,她來到鄉間開始了在基層的工作。廣西百色希望小鎮是華潤集團在國內捐建的首個“希望小鎮”,這是該公司利用自身優勢探索解決新農村建設問題的一個慈善項目。呂彥品在這里任小鎮工作組綜合事務部經理,負責上傳下達、迎來送往等辦公室“規定工作”。
從一名“海歸”到企業基層農業工作人員,呂彥品對個人身份轉變還算適應。呂彥品在大學里讀的是中國人民大學農林經濟管理專業,也是在這一時期,這個城市女孩增強了對農村農業的認同感。“雖然以前也沒想過來農村工作,但來了就來了,也是一種生活體驗。再說了,我來時希望小鎮的條件建設已經成熟了,比我想象中好很多。”
談及工作中有哪些收獲,呂彥品說,和鄉親們打交道,讓她學到了不少。“不能用我們的思維跟他們交流,要跟農民講清楚利弊,一定要用他們能理解的方式。我們不像個別私企,怎么賺錢怎么來,我們央企做慈善是企業責任感的體現。現在農民們明白了,對我們很信任,工作比較好開展。”說到這里時,呂彥品臉上寫滿了成就感。
然而,像呂彥品這樣肯投身農村的高材生畢竟是少數。中國的農業正在轉型,需要大量的高素質農科人才,可是在培養方面情況卻不樂觀,基層農業人才十分短缺。
農業部部長韓長賦今年3月在“兩會”期間直言,農業科研和推廣人才存在總量不夠、隊伍老化等問題。涉農院校也從現實出發,會調整專業設置,迎合市場需求,對農業問題也有所忽略。媒體稱部分院校涉農專業嚴重萎縮,種植業專業幾乎停辦,農村職業學校生源嚴重不足。
此外,高學歷人才的就業觀念也存在問題,不愿到老少邊窮等地區就業。有媒體戲稱,“寧要城市一張床,不要農村一間房。”在不久前,一位博士生聲稱“死也不下基層”就在網上引起了熱烈討論。話雖極端,卻也代表了部分“天之驕子”對于基層工作的一些看法。
據呂彥品介紹,她同學中絕大多數都沒有在農村生活的經驗,并且,畢業后真正從事和農業相關工作的也少之又少。“這和社會風氣有關。”呂彥品說,現在大家都比較浮躁,看不清楚農業有沒有發展前途,就業時考慮得比較現實,比如工作環境好不好、掙得多不多之類。涉農專業在高考報志愿時也是冷門,學生都會想4年后好不好找工作。
涉農專業學生不做對口工作,企業也在抱怨招工難。負責希望小鎮工作的華潤五豐公司助理總裁濮實感慨,農村發展亟需技能型人才,現在企業涉農人才缺口很大,但想招一名合格的大學生從事基層工作太難了。
在濮實看來,未來農業發展算是“廣闊天地,大有可為”。但是,當今大學生卻沉不下來,他們不愿來到農村,不能腳踏實地。濮實說,基層是一個很能鍛煉人的地方,希望大學生能扭轉觀念。
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